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2018-12-18

En cumplimiento de su misión institucional y proyección social, La Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, viene adelantando una serie de actividades orientados desde la Oficina de Talento Humano, para fortalecer el clima laboral e incentivar el desarrollo humano y personal de los trabajadores de la entidad.

 

Pasto, 20 noviembre de 2018. Mediante la implementación de la estrategia para fortalecer el clima laboral e incentivar el desarrollo humano y personal, la Empresa Social del Estado Pasto Salud ESE, viene adelantando una serie de actividades con los trabajadores de los 22 centros de salud y la sede administrativa de la entidad. 

El ejercicio se cumplió mediante la implementación de una Yincana, que es una carrera de obstáculos en el mundo físico, donde las personas van encontrando las pistas y solucionando los objetivos que se les presentan, en referencia a lo anterior, La Empresa Pasto Salud ESE, estableció hacer una carrera virtual utilizando los medios electrónicos con que cuenta la entidad, que corresponden a la página Web , los correos institucionales, Facebook y la plataforma virtual a través de la cual los participantes se movían buscando las diferentes pistas para responder las preguntas que se planteaban.

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El trabajo liderado por el funcionario de la Oficina de Talento Humano de la Empresa Pasto Salud ESE, médico, Patricio Rivadeneira, estableció “que la estrategia se adelanta dentro del plan institucional en la presente vigencia, con el objeto de mejorar el clima organizacional de la empresa en beneficio de los 210 mil usuarios y la población de bajos ingresos que busca la atención a sus inconvenientes de salud, para lograr un mejor servicio en cada una de las áreas de la entidad”.  Del total de participantes en la Yincana Virtual, 34 trabajadores del área administrativa y asistencial lograron ubicarse en el primer lugar, por haber superado los obstáculos y respondido las preguntas que se planteaban en el juego que entregaba un bono de turismo social en las playas de Atacames en la provincia de Esmeraldas en el Ecuador.

Para lograr el desempate se implementó la estrategia de fichas que determinaría finamente el ganador del concurso, con presencia de la Secretaria General de la entidad, Abogada, Cristina Ceballos MeloDelgado, funcionarios de la Oficina de Talento Humano y representantes de la Red Pública Municipal, que integran los 22 centros de salud del área urbana y rural, resultando beneficiado con el bono de turismo social, al funcionario de control interno, Luis Eduardo Aguirre Ortiz.

Los objetivos planteados en el plan de bienestar social de la Empresa Pasto Salud ESE, se lograron de manera positiva, con la implementación de la Yincana virtual, por el elevado número de participantes en el juego y el conocimiento de los canales virtuales con que cuenta la entidad.

Mayor información.
Doctora: Ana Belén Artega Torres.
Gerente ESE PASTO SALUD.
Cel,3104088382
Doctor: Javier Andrés Ruano Gonzáles, Subgerente de Salud e Investigación de la Empresa Social del Estado, Pasto Salud, ESE.
Cel. 3162598040

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