Declaratoria de vacancia para acceder a Encargo Código 219 - Grado No 15 Profesional Universitario SST
Los empleados en carrera administrativa deben presentar su manifestación de interés de acceder al encargo hasta la fecha de desfijación y hora de la presente publicación. Cinco (5) días hábiles.
- Denominación del empleo a proveer PROFESIONAL UNIVERSITARIO, Código 219, Grado 17
PROPOSITO PRINCIPAL
S.G.S.S.T: Planear, implementar, verificar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la normatividad vigente.
Propósito y Funciones del Cargo
Funciones Escenciales
- Desarrollar los planes, programas y actividades relativos a la Salud ocupacional, de los funcionarios de la E.S.E. Pasto Salud, en los aspectos de promoción, prevención, rehabilitación y readaptación.
- Coordinar la práctica de exámenes médicos ocupacionales (de Ingreso, periódicos y de retiro).
- Realizar seguimiento en Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, morbilidad y ausentismo.
- Verificar la necesidad de reubicar laboralmente a las personas que han presentado ATEP, de acuerdo a su estado de salud.
- Estructurar Programas de Vigilancia epidemiológica de acuerdo a los factores de riesgo presentes en la empresa.
- Promover estilos de vida y trabajo saludables al interior de la E.S.E Pasto Salud.
- Elaborar el diagnóstico de las condiciones de trabajo (panorama de factores de riesgo), mediante la aplicación de la normatividad nacional vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Estructurar el Plan de emergencias (Simulacros, conformación de Brigadas, entre otros) en la E.S.E. Pasto Salud, mediante la aplicación de la normatividad nacional vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras de trabajo; así como los ATEP mediante la aplicación de la normatividad nacional vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Verificar el suministro de los EPP a los servidores expuestos a los diferentes factores de riesgo de la E.S.E Pasto Salud, mediante la aplicación de la normatividad nacional vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Elaborar programas de capacitación dirigidos a los trabajadores a fin de disminuir el riesgo de accidente de trabajo en la E.S.E. Pasto Salud.
- Administrar y vigilar el cumplimiento de las normas de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial y el correcto uso de los elementos de protección.
- Coordinar con la administradora de riesgos profesionales el desarrollo de los procesos de atención a los afiliados y las asesorías de acuerdo a riesgo detectados.
- Ser parte activa del Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la E.S.E. Pasto Salud y desarrollar conjuntamente los programas del área.
- Inspeccionar todas las áreas de trabajo, emitir conceptos y dar recomendaciones para aplicar lo correctivos necesarios que garanticen la seguridad de los funcionarios.
- Asegurar el reporte y gestión de incidentes y eventos adversos.
- Participar en las rondas de seguridad que se programen, e implementar las acciones correctivas a que haya lugar derivadas de las mismas.
- Diseñar e implementar un sistema de seguimiento a los procesos de su responsabilidad a través de indicadores.
- Asegurar el reporte de forma oportuna los indicadores a Planeación o las entidades que los requieran
- Analizar los resultados de indicadores respecto a los procesos de su responsabilidad
- Diseñar e implementar acciones de mejora según resultado de indicadores
- Participar activamente en la formulación del Programa de auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en salud institucional, hacer seguimiento a las acciones a su cargo, formular acciones de mejora en caso de detectarse brechas en su ejecución.
- Garantizar el seguimiento sistemático a las acciones de mejora garantizando su efectividad.
- Garantizar la custodia del archivo documental a su cargo de conformidad con las normas aplicables y los procesos de la entidad.
- Garantizar la custodia de los elementos de propiedad de Pasto Salud ESE que le sean asignados para facilitar el cumplimiento de las funciones.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
Requisitos de Estudio y Experiencia
