Estudio de Clima Organizacional 2022

La calidad de vida en el trabajo está cobrando cada vez más importancia en nuestra sociedad. El desarrollo del Estado del Bienestar ha incrementado los niveles de calidad de vida en los países desarrollados y ello ha llevado consigo una mayor conciencia de los aspectos y condiciones que hacen posible y potencian esa calidad de vida en los diferentes ámbitos de la vida humana.

Realizar estudios periódicos del clima organizacional permite detectar aspectos claves que puedan estar impactando de manera importante en la vida de la organización, dando a conocer una serie de percepciones globales por parte de las personas en lo concerniente a su organización. Estas percepciones globales reflejan la interacción que se da entre las características personales y las de la empresa.

Para la realización del presente estudio, se evaluaron en total 416 encuestas que fueron atendidas, de un total de población habilitada para participar de 493 personas correspondientes a la Planta Fija y Planta Temporal de la empresa, lo cual representa un 84% de participación.

Para los análisis de la vigencia 2022 se presentó ante el comité de gestión la propuesta de realizar ajustes referentes a los años realizados hasta el momento, que permitan evaluar el año inmediatamente anterior, lo cual fue aprobado y se elabora el informe teniendo en cuenta el cambio