Plan de desarrollo institucional 2012-2016
El personal de Pasto Salud ESE, al conocer el diagnóstico empresarial, de manera compartida y concertada define nuevos horizontes y metas de desarrollo, resaltando que al ser una empresa prestadora de servicios de salud, es apremiante y necesario que la toma de decisiones y las operaciones de la empresa partan del respeto por la dignidad humana, es decir, concebir a la empresa en su real dimensión humana, con sentido solidario, haciendo partícipes a cada uno de sus colaboradores del bien común de la empresa.
El personal de la organización comparte la visión de futuro de avanzar hacia una atención en salud humanizada y con calidad, transformando a la organización para ser una empresa sostenible que genere beneficios mutuos con los colaboradores y el entorno, es decir avance hacia la Responsabilidad Social Empresarial.
El presente documento Plan de Desarrollo Institucional consolidó el direccionamiento estratégico, misión, visión, valores institucionales, objetivos, políticas y metas que guiarán las acciones del día a día, en este periodo de gestión, entre el año 2012 y 2016.
Plan de Desarrollo Institucional 2012-2016
Salud para el Bienestar Enfocados en la Dignidad Humana y la Responsabilidad Social Empresarial
BERNARDO OCAMPO MARTINEZ
Gerente Pasto Salud ESE
Documento completo, incluye acuerdo de aprobación.
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012-2016
Documento parcial para consultar únicamente el Diagnóstico de Pasto Salud ESE a 2012:
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL 2012
Documento parcial para consultar únicamente el componente de Direccionamiento
Estratégico de Pasto Salud ESE para el periodo 2012 - 2016
DOCUMENTO ESTRATÉGICO 2012 - 2016
