Sistema de seguridad y salud en el trabajo busca prevenir accidentes y enfermedades laborales
Con el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, para prevenir accidentes y enfermedades laborales en el personal de la salud, la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, identifica los factores de riesgo para minimizar la circunstancia, en la sede administrativa y las 22 Instituciones Prestadoras de Salud.
Pasto, 14 Julo de 2023. Con el fortalecimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales en el personal del área administrativa y asistencial, la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, identifica, valora y prioriza los riesgos que pueden estar expuestos e incidir en la salud de los trabajadores y usuarios que acceden a los servicios de salud.
Con la socialización y orientación a los trabajadores del área administrativa y asistencial en la identificación de los riesgos a que están expuestos los trabajadores en el desempeño de sus funciones, teniendo en cuenta la normatividad para fortalecer el sistema de seguridad y salud en el trabajo para prevenir y minimizar las circunstancias que los pueden generar, la Empresa Pasto Salud ESE, adopta medidas con la aplicación de distintas estrategias y los cuidados que se deben adoptar con el contagio de enfermedades, que hace referencia al riesgo biológico y otra serie de situaciones como los cortes o pinchazos, en el área administrativa el riesgo biomecánico y las condiciones para el desempeño de las funciones asignadas.
Con la adopción de medidas y estrategias orientadas a prevenir y minimizar el riesgo a que están expuestos los trabajadores en el desempeño de sus funciones en el área administrativa y asistencial, la Empresa Pasto Salud ESE, adelanta la identificación, valoración y priorización de los factores que pueden generar la problemática, de acuerdo a la clasificación que corresponde a: biológico, biomédico, psicosocial, y emergencias a que pueden estar expuestos, para adoptar las medidas respectivas y la valoración de las situaciones de riesgo para realizar la intervención a través del programa de vigilancia epidemiológica.
La Gerente de la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, Ana Belén Arteaga Torres, indicó, “que se adoptan distintos mecanismos y estrategias para promover la cultura de prevención, frente a las problemáticas que se pueden registrar en el tema laboral, a partir del reconocimiento de los derechos, deberes y obligaciones de todos los actores del sistema General de Riesgos Laborales, que favorezcan el bienestar individual, colectivo y organizacional de la entidad, para garantizar el bienestar de los trabajadores y la prestación de los servicios con altos o superiores estándares de calidad, en beneficio de los usuarios y la comunidad en general”.
“Con la identificación, valoración y priorización de los factores de riesgo a que pueden estar expuestos el personal del área administrativa y asistencial de los dos hospitales. que corresponde a: Civil y la Rosa, sede Santa Mónica, centro de Salud de San Vicente, y los 18 centros de salud del área urbana y rural, la Empresa Pasto Salud ESE, adelanta la señalización de áreas y espacios, la adopción de medidas y estrategias de protección para prevenir alguna situación de tipo biológico, biomecánico, psicosocial y el panorama del trabajador, en lo referente a espacios de desempeño y otros aspectos, que se tienen en cuenta con el desarrollo del tema, para garantizar las condiciones adecuadas y evitar situaciones que comprometa la salud e integridad de los trabajadores, especialmente en el desempeño laboral, para evitar el impacto en la salud de los mismos y en los servicios que se garantizan a usuarios y la comunidad en general”, señaló el Profesional Universitario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Oscar Miguel Goyes Cabrera.
Con el proceso de socialización y orientación que se lidera con el apoyo de la Administradora de Riesgos Laborales, ARL, para identificar los factores de riesgo que pueden impactar al trabajador, la Empresa Pasto Salud ESE, con el manejo de los factores propios del ambiente de trabajo y de las características de cada persona, como los hábitos de autocuidado, la visita al médico de salud ocupacional, la realización de pausas activas, la cultura de los trabajadores, los riesgos inherentes al tipo de actividad, las condiciones en los espacios de trabajo, las condiciones laborales, entre otros aspectos, que pueden influir de manera positiva o negativa en la salud de los trabajadores, reiteró, Goyes Cabrera.
Con las medidas y estrategias adoptadas para minimizar el riesgo laboral, se viene interviniendo cada uno de los factores que impactan a los trabajadores del área administrativa y asistencial en el cumplimiento de las funciones asignadas, la Empresa Pasto Salud, ha logrado un resultado favorable, para evitar inconvenientes en la salud física y mental del personal de la salud.
Mayor información.
Doctora: ANA BELEN ARTEAGA TORRES,
Gerente.
Doctora: ADRIANA DEL ROCIO ENRIQUEZ MEZA, Subgerente de Salud e Investigación.
AUDIO-Profesional Universitario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa Pasto Salud ESE, Mèdico, Oscar Miguel Goyes Cabrera
