Verificación de condiciones laborales para prevenir riesgo en la salud de los trabajadores
Con el fortalecimiento del proceso de seguridad y salud en el trabajo, orientado a prevenir riesgo laboral en los trabajadores, la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, verifican en el área administrativa y en las 23 unidades de salud de la entidad, el área de trabajo y las condiciones para el desempeño de las funciones asignadas.
Pasto, 5 noviembre de 2021. Con el objeto de prevenir riesgos a que están expuestos los trabajadores en el desempeño de sus funciones, la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, fortalece el proceso de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en los cuidados que se deben adoptar con la pandemia del COVID-19 y las condiciones para el desempeño de las funciones asignadas.
La idea de esta clase de procesos que lidera la Empresa Pasto Salud ESE, es lograr orientar a los trabajadores, en las medidas y cuidados que se deben adoptar en desarrollo de sus funciones asignadas en el área administrativa y asistencial en las 23 Instituciones Prestadoras de Salud, para evitar e identificar factores de riesgo que puedan generar inconvenientes en la salud de las personas e impacto negativo en la atención de los usuarios que acuden a las unidades de salud.
Con el desarrollo de distintas estrategias que se lideran desde la Oficina de Seguridad y Salud en el trabajo de la Empresa Pasto Salud ESE, se adelanta acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, que se pueden generar en cumplimiento y desarrollo de las actividades diarias, en cada una de las áreas o dependencias de la entidad y que pueden impactar de manera negativa en la prestación de los servicios a los usuarios.
La Gerente de la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, Ana Belén Arteaga Torres, indicó, “que se viene impulsando la cultura de prevención frente a los riesgos ocupacionales, a partir del reconocimiento de los derechos, de los deberes y obligaciones de todos los actores del sistema General de Riesgos Laborales, que favorezcan el bienestar individual, colectivo y organizacional de la entidad, para garantizar el bienestar de los trabajadores y una adecuada la prestación de los servicios de salud a la comunidad en general”.
“Los beneficios mediante el proceso de seguridad y salud en el trabajo que lidera la Empresa Pasto Salud ESE, está orientada a la valoración de la situación actual del trabajador, espacios de desempeño y otros aspectos que se tienen en cuenta con el desarrollo del tema, para garantizar las condiciones adecuadas a los trabajadores de la entidad, el desempeño laboral para evitar que impacte cada uno de los servicios que se prestan a la comunidad”, señaló la Profesional de Apoyo del área de Seguridad y Salud en el trabajo, Tania Mosquera.
“La interacción entre Salud y trabajo se determina de manera permanente y recíproca, pero está condicionada por factores propios de los ambientes de trabajo y de las características de cada individuo como los hábitos de autocuidado, la cultura de los trabajadores, los riesgos inherentes al tipo de actividad, las condiciones en los espacios de trabajo, las condiciones laborales, entre otros aspectos, que pueden influir de manera positiva o negativa en la salud de los trabajadores”, enfatizó la Gerente, Arteaga Torres.
Con el programa y política de seguridad y salud en el trabajo que lidera la Empresa Pasto Salud ESE, en beneficio de los trabajadores del área administrativa y asistencial, mediante un proceso de mejora continua, con base en lineamientos de gestión de calidad, se busca minimizar el riesgo, que se pueden presentar en cumplimiento de tareas o funciones asignadas en el área administrativa o asistencial de la entidad.
Mayor información.
Doctora: ANA BELEN ARTEAGA TORRES,
Gerente.
Doctora: ADRIANA ENRIQUEZ MEZA, Subgerente de Salud e Investigación.
AUDIO-Profesional de Apoyo del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, Tania Mosquera
