Lección aprendida
A partir de la identificación de los resultados en las categorías evaluadas en la encuesta de clima organizacional, se implementaron acciones que conllevaron al incremento de la calificación del 90% en el 2020 al 92% en el 2021 y específicamente en las variables que fueron intervenidas con prioridad se obtuvo un incremento de 3 y 4 puntos porcentuales: Administración del talento humano y estilo de dirección
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