Plan de Gestión Gerencial 2016-2020

El Plan de Gestión, es la herramienta y marco de acción de la Gerencia de la E.S.E para el periodo 2016-2020. En él se consolidan los compromisos que la gerencia acuerda con la Junta Directiva y se plasman las metas de gestión y resultados, relacionados con la viabilidad financiera, calidad y eficiencia en la prestación de los servicios.

El presente documento pretende apoyar la definición, articulación, y priorización de objetivos, con el fin de hacer explícita la estrategia de la organización e implementar indicadores de evaluación del desempeño gerencial de conformidad con la normatividad vigente, esto es, la Resolución 710 del 30 de marzo de 2012 y la Resolución 0743 de marzo 15 de 2013.

El Plan de Gestión Gerencial 2016-2020 aprobado mediante Acuerdo de Junta Directiva No. 003 del 2 de Enero de 2017, y que en cumplimiento al nuevo marco legal en la Evaluación de Gerentes o Directores de E.S.E., establecidos por la Resolución 408 del 15 de Febrero de 2018, se presenta para ajuste en cumplimiento a las directrices dadas por el nuevo marco normativo, específicamente indicado en los Artículos 1, 2 y 3 de la citada norma, por la sustitución de los anexos 2,3 y 4 adoptados por la Resolución 710 de 2012, y modificados con la Resolución 743 de 2013.

Está diseñado y construido de acuerdo con los Principios, Políticas y Directrices del actual Sistema General de Seguridad Social en Salud y la Política Nacional de Prestación de Servicios de Salud en sus tres ejes estratégicos: accesibilidad, eficiencia y calidad. Su estructura se apoya en tres Áreas de Gestión: Dirección y Gerencia, Administrativa y Financiera y Clínica Asistencial.

ANA BELEN ARTEAGA TORRES
Gerente Pasto Salud ESE